お知らせ

急速に変化し、複雑化・不確実性の高まる現代社会において、中長期的な政策形成はますます困難になっています。こうした状況の中、各国政府や国際機関では、未来の幅広い可能性やリスクに対応するために、戦略的フォーサイトへのニーズが高まっています。

戦略的フォーサイトは、長期的な視点で未来を展望し、起こりうる様々な未来の可能性を検討し、現在の想定や政策が未来において有効か検証するなど、柔軟かつ強靭(レジリエント)な政策を目指したアプローチです。

本講演会では、政府における戦略的フォーサイトの活用促進を目的とした国際的なネットワーク「ガバメント・フォーサイト・コミュニティ(GFC)」を形成し、この分野で世界をリードする経済協力開発機構(OECD)より、
川口尚子氏をお迎えし、
・OECDにおける戦略的フォーサイトの取組
・GFCの活動と各国におけるベストプラクティス
・「強靭な公共政策のための戦略的フォーサイトツールキット(Strategic Foresight Toolkit for Resilient Public Policy)」の概要
等について御紹介いただきます。

なお、今年1月に公開された「強靭な公共政策のための戦略的フォーサイトツールキット」は、環境・社会・技術・経済・グリーンテック・地政学の6つの領域における未来の25の重要テーマにおける変化の兆候や崩壊(Disruption)リスクを分析し、それに対応する政策の方向性を提示しています。

戦略的フォーサイトに関心をお持ちの政策担当者、企業関係者、アカデミアの方々など、皆様の御参加をお待ちしております。

開催概要

日時: 令和7年3月3日(月) 15:30~17:00 (予定)

場所: オンライン(Zoom)

言語: 日本語

講演者
川口尚子氏
経済協力開発機構(OECD)事務総長官房戦略的フォーサイトユニット
戦略的フォーサイト上級コーディネーター

参加申込み(必須)
Zoom URL  https://zoom.us/meeting/register/teA8Cu0PRKiVDBby-jOzoQ
申込み締切り: 2025年3月3日12:00

講演者経歴

OECD事務総長官房 戦略的フォーサイト 上級コーディネーター
OECDでの横断的プロジェクトや組織運営の経験に基づき、現職ではOECD内の政策コミュニティや外部のパートナーと連携して戦略的フォーサイトを適用したプロジェクトを実施。2014年及び2021~2022年には、OECD東京センター所長代理として、OECDと日本及びアジア太平洋地域の関係強化をサポート。
以前は、OECD事務総長及び首席補佐官のアドバイザーとして、主にG20をはじめとするマルチでの国際協調やジェンダー平等に関する政策や組織内の取り組みを主導、経済的課題への新たなアプローチ(NAEC)の議論をサポート。エディンバラ大学歴史学学士号・修士号、ケンブリッジ大学国際関係学修士号。

Naoko Kawaguchi
Senior Coordinator for Strategic Foresight, Office of the Secretary-General, OECD
In her capacity with high-level overview of the OECD’s work on foresight, she manages and initiates collaborative policy work applying strategic foresight in partnership with policy communities in the Organisation and external partners. Her current responsibility is based on her long experience managing horizontal and corporate projects in the OECD. In her previous capacity, she supported OECD’s engagement with Japan and the Asia-Pacific region as acting Head of the OECD Tokyo Centre in 2014 and 2021-2022. She has held various positions in the OECD Headquarters in Paris, including Gender Advisor to the Secretary-General and Special Advisor to the Chief of Staff where she spearheaded the Organisation’s work on gender equality and diversity, advanced OECD’s recommendations in global fora particularly the G20, and supported reflection on economic policies through New Approaches to Economic Challenges (NAEC). Naoko holds an undergraduate and postgraduate degrees in history from the University of Edinburgh and MPhil in International Relations from the University of Cambridge.

お問合せ先

〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-2
文部科学省科学技術・学術政策研究所
科学技術予測・政策基盤調査研究センター(担当:岡村)
Email: doukou[at]nistep.go.jp

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質問・回答

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開催概要

日 時:2025年2月20日(木)16:00~ 18:00 オンライン開催(Zoomウェビナー)

テーマ:「転換期の博士人材政策~日仏米における博士人材養成とキャリア~」

講 師

・岡鼻 宏直 文部科学省科学技術・学術政策研究所 国際客員研究官、Assistant Vice President for Research & Insights, American Council on Education(ACE)

・ジュリアン・カルマン(Julien Calmand) 文部科学省科学技術・学術政策研究所 国際客員研究官、国際コンサルタント

・吉岡(小林)徹 文部科学省科学技術・学術政策研究所 客員研究官、一橋大学イノベーション研究センター准教授

司 会:川村 真理 文部科学省科学技術・学術政策研究所 上席研究官

言 語:日本語/英語(逐次通訳あり)

講演趣旨

科学技術が進展し、高度科学技術人材の養成が社会の喫緊の課題となる中、先進諸国では、アカデミアを取り巻く社会環境や産業構造の変化に対応した新たな大学院教育や博士人材養成の在り方が模索されています。

今回のセミナーでは、フランス、アメリカ、日本でそれぞれ博士人材に関する調査分析を担当されてきたジュリアン・カルマン博士、岡鼻宏直博士、吉岡(小林)徹博士の3名のNISTEP客員研究官より、日仏米における近年の博士人材政策の動向や、最新の分析結果等についてお話しいただきます。御参加を希望される方は、下記の参加申込みフォームより御登録ください。

○題目

1「フランスの労働市場における博士号の評価:新たな視点と進展(Recognition of doctorates on the French labor market: new perspectives and evolution)」/ジュリアン・カルマン

2「博士人材のトランスファーラブルスキル:セクター間流動を促すために(Transferable skills of doctoral graduates for inter-sectorial mobility)」/吉岡(小林)徹

3「「博士人材」の育成は、博士課程のみの役割か?(Is the Development of “Doctoral human resources” Only the Role of the Doctoral Program?)」/岡鼻 宏直

セミナーの参加申込み

下記URLから御登録ください。参加申込み締切りは2月17日(月)です。

https://zoom.us/webinar/register/WN_h6tZdo4ZRPyV4UY96r8iwg

セミナーの内容についてのお問合せ

科学技術・学術政策研究所 第1調査研究グループ(川村)

TEL:03-3581-2395 E-mail:seminar-1pg[at]nistep.go.jp

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