科学技術・学術政策研究所(NISTEP)では、日本及び主要国の科学技術活動を客観的・定量的データに基づき体系的に分析した「科学技術指標2016」を取りまとめました。
「科学技術指標2016」から見た日本の状況は以下のとおりです。
日本の企業部門では、研究開発費の87％、研究者数の88％を製造業が占めています。また、従業員数1万人当たりの研究者数は、製造業547人、非製造業53人です。
日本は海外に送り出す学生数(全世界の1.0％)、受け入れている学生数(4.2％)のいずれも少ない状況です。海外に送り出す学生数が最も多いのは中国（20.7％）です。最も多くの外国人学生を受け入れているのは米国(24.0％)であり、次に英国(12.8％)が続きます。
日本の論文数は横ばい傾向ですが、他国の論文数の拡大により順位を下げています。また、10年前から特許数（パテントファミリー数）では第1位を保っています。
詳細につきましては以下のリンクより御覧ください。
科学技術・学術政策研究所による科学技術予測方法論に関する講演会(フォーサイト・セミナー)を、下記のとおり開催いたします。
聴講を希望される方は、御所属・お名前を参加申込みメールにてお知らせください。
記
演題：「未来洞察のための思考法 ～スキャニング・シナリオプランニングを中心に～」
講師：鷲田 祐一（一橋大学商学研究科・教授）
日時：2016 年8 月9 日（火） 14 時00 分～15 時30 分 （受付開始13 時30 分）
場所：文部科学省 科学技術・学術政策研究所会議室（16B）
(東京都千代田区霞ヶ関3-2-2 中央合同庁舎第7 号館東館 16 階)
講演会趣旨
経済活動のグローバル化や科学技術の進展が加速する中、将来の社会変化の方向性について不確実性が高まってきている。未来の不確実性を考慮しながら、その姿を洞察するための手法として、スキャニングやシナリオプランニングが知られており、これまで世界各国で多くの事例で用いられてきた。
不確実性が増す近年の社会環境の中、これら未来洞察方法論の政策研究上の重要性は増してきている。そこで、本講演会では冒頭で科学技術・学術政策研究所が実施した「第10 回科学技術予測調査」の概要について紹介の後、本年5 月に「未来洞察のための思考法」（勁草書房, 2016）を上梓された一橋大学・鷲田教授から、未来洞察のための方法論や、その幾つかの具体的事例について紹介していただきます。
講師略歴
1991年一橋大学商学部を卒業。（株）博報堂に入社し、生活研究所、イノベーション・ラボで消費者研究、技術普及研究に従事。2003年にマサチューセッツ工科大学に研究留学。2008年東京大学大学院総合文化研究科博士後期課程を修了（学術博士）。2011年一橋大学大学院商学研究科准教授。2015年より現職
講演会の参加申込み：
科学技術・学術政策研究所 科学技術予測センター
Tel：03-3581-0605
E-mail：seminar-stfc-b@nistep.go.jp
申込み締切り： 8 月 8 日（月） 12:00
科学技術・学術政策研究所による講演会を下記のとおり開催いたします。皆様奮って御参加ください。参加を希望される方は、お手数ですが、御所属・御氏名を8月31日（水）までに下記の参加申込先まで御連絡ください。
記
演題：「英国における知識共有活動の変化：2005年-2015年」
（原題：The Changing State of Knowledge Exchange in the UK: 2005-2015）
講師：コーネリア・ローソン氏 (Dr.Cornelia Lawson)
日本学術振興会外国人特別研究員（東京大学）
日時：2016年9月2日（金）15時00分～16時30分（受付開始：14時30分）
場所：文部科学省16階 科学技術・学術政策研究所会議室（16B）
言語：英語
講演趣旨：
大学と外部組織との連携は、大学の活性化、ひいては経済成長に貢献するものとして、その重要性は国際的に広く認識されている。本報告では、2008年と2015年に英国で実施された調査に基づいて、外部組織との連携をつうじた研究者の知識共有活動（例えば、共同研究、ライセンシング、教育訓練、コンサルティングなど）の実態や変化について紹介いただく。
講師略歴：
フリードリヒ・シラー大学イェーナ（ドイツ）で修士号取得後、シティ大学ロンドン（英国）にて博士号（経済学）を取得。カルロ・アルベルト・カレッジ・イノベーション・複雑性・知識研究機構リサーチアソシエイト、ケンブリッジ大学ビジネスリサーチセンターリサーチアソシエイト等を経て、2016年4月より現職。主な研究領域は、科学及びイノベーションに関する経済学。特に、科学者や発明者のパフォーマンスやキャリアパスに関して造詣が深い。国際的なトップジャーナル（例えば、Research Policy, Industrial and Corporate Change）に掲載論文がある。
講演会の参加申込先
科学技術・学術政策研究所第1研究グループ
E-mail:seminar1gr@nistep.go.jp
申込み締切り：8月31日（水）17時
御多忙の折、誠に恐縮とは存じますが、本調査の趣旨を御理解いただき、回答に御協力いただきますよう、お願い申し上げます。
オンライン回答システムはこちらです。
・今回の調査に関して、発送・データ入力、オンライン回答システム等の一連の業務は、株式会社日本統計センターに委託しております。
・委託に当たり、株式会社日本統計センターと当研究所との間で秘密保持契約を結んでおります。
返送に関するお問合せ先、オンライン回答システムの操作方法、調査票の再送付の御依頼先
株式会社 日本統計センター
電話：03-3861-5391
FAX ：03-3866-4944
E-mail：surveyjimu[at]ntc-ltd.com
（メールアドレス中の[at]には”@”を入れてください。）
調査の趣旨、調査票の記入方法についてのお問合せ先
文部科学省 科学技術・学術政策研究所 第2研究グループ
担当：氏田・枝村
電話：03-5775-2651（直通）
FAX ：03-3408-0751
E-mail：minken[at]nistep.go.jp
（メールアドレス中の[at]には”@”を入れてください。）
科学技術・学術政策研究所(NISTEP)では、研究・イノベーション学会、一般社団法人研究産業・産業技術振興協会と共催した標記のワークショップを開催しました。
資料は、以下のイノベーション創出に貢献できる人材育成（HRCCI: Human Resources for Contributing to Create Innovations）サイトに掲載してあります。
http://www.hrcci.jp/
１．開催日時
平成28年6月2日（木）9:30～12:30
２．開催場所
文部科学省 科学技術・学術政策研究所会議室（東京都千代田区霞が関3-2-2 中央合同庁舎第7号館東館16階）
３．参加者（敬称略・五十音順）
パネリスト
伊藤久美 Chief Marketing Officer, GE Healthcare Japan
金子元久 筑波大学大学研究センター（Rcus）特命教授
北山浩士 文部科学省高等教育局専門教育課長
源田泰之 ソフトバンク(株)人事本部人材開発部部長
斎藤尚樹 科学技術・学術政策研究所総務研究官
前野隆司 慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（SDM）研究科委員長／教授
宮本岩男 経済産業省産業技術環境局技術振興・大学連携推進課大学連携推進室長
モデレータ
小沼良直 公益財団法人未来工学研究所 主席研究員
４．プログラム
○開会(9:30～9:40)
（１）挨拶
・文部科学省 科学技術・学術政策研究所 川上伸昭所長
・一般社団法人研究産業・産業技術振興協会 獅山有邦専務理事
（２）趣旨、進め方の説明： 未来工学研究所 小沼良直主席研究員
○パネルディスカッション
（１）第１部：人材に求められる能力要素(9:40～10:50)
（２）第２部：各セクターにおける人材育成への取組と課題(10:50～12:20)
○閉会(12:20～12:30)
（１）全体のまとめ： 未来工学研究所 小沼良直主席研究員
（２）挨拶
・研究・イノベーション学会 永野博会長
科学技術・学術政策研究所(NISTEP)では、「全国イノベーション調査」の企業個票データを利用して、研究開発組織に対するさまざまなマネジメントがイノベーションの成果に与える影響を定量的に分析しました。特に、プロダクト・イノベーションの実現に対して、研究開発組織のマネジメントや研究開発部門の人事管理が与える影響に焦点を当てました。
分析の結果、部門間連携、部門間での会議や情報交換、成果を反映した人事・評価、研究部門の新設・移転・統合が、プロダクトおよびプロセス・イノベーションの実現確率を高めていることが示されました。
詳細については以下のリンクより御覧ください。
ライブラリ：
「研究開発活動における組織・人事マネジメントがイノベーションに与える影響」［DISCUSSION PAPER No.137］
科学技術・学術政策研究所(NISTEP)では、日本と韓国の企業データを利用して、1995年から2008年の期間における両国企業の配分効率を分析しました。Hsieh and Klenow (2009)の分析手法を用い、企業レベルの資源配分の歪みを全要素生産性(TFP)、生産量、資本について計測したもので、両国において、生産性の低い企業が最適水準よりも過剰に生産する傾向が確認されました。
詳細については以下のリンクより御覧ください。
ライブラリ：
「製品市場の効率性と全要素生産性－日韓企業の比較研究－」［DISCUSSION PAPER No.136］
現在、第3期NISTEP定点調査(2016年度～2020年度）の調査対象候補者のみなさまに、5年間の調査への協力のご依頼を差し上げております。本ページには、調査対象候補者のみなさまへのお願いやご返答いただく上でのQ＆Aを適宜掲載していきます。
平素より当研究所の活動にご協力を賜り御礼申し上げます。
当所では、我が国の科学技術やイノベーションの状況の把握を目的とし、産学官の一線級の研究者や有識者を対象とした継続的な意識調査「科学技術の状況に係る総合的意識調査(NISTEP定点調査)」を、第3期科学技術基本計画が開始された2006年度から2期10年間にわたり実施して参りました。このたび、第3期目となるNISTEP定点調査を、第5期科学技術基本計画期間中の2016年度から2020年度までの5年間実施いたします。
一線級の研究者や有識者の意識を集約したNISTEP定点調査の結果は、我が国の科学技術やイノベーションの状況やその変化を定性的に把握し、現場の声を政策検討につなげていく上で、貴重かつ独自性のあるデータです。これまでも第5期基本計画策定の議論をはじめ、政府の各種審議会等で活用されています。
さらに、第5期基本計画では、客観的根拠に基づいて政策を推進するため、定量指標及び目標値が設定されました。NISTEP定点調査の結果は、定量データだけでは把握が難しい研究現場における状況変化を計測できることから、基本計画の進捗状況の把握や次期基本計画の策定において、これまで以上に重要な役割を果たすと考えております。
ご多用中とは存じますが、みなさまのご意見を本調査に反映したく、是非ともご協力の程、お願い申し上げます。
文部科学省科学技術・学術審議会総合政策特別委員会（第13回、2016年6月14日開催）では、科学技術基本計画の進捗状況を把握するための指標としてNISTEP定点調査を活用することが資料内（資料1-9を参照）に明記されています。
—————————————————
■第2期NISTEP定点調査（2011年度～2015年度）の調査票のサンプルは以下のリンクをご覧ください。
—————————————————-
第2期NISTEP定点調査では、12冊（報告書5冊、データ集5冊、ワークショップ報告書2冊）の報告書等を公表しました。この他にも、定点調査で寄せられた自由記述については、その内容が検索できるHPを作成し公表しています。最近の状況は以下のとおりです。
科学技術・学術政策研究所（NISTEP）では、STI Horizon誌2016夏号（Vol.2 No.2)を発行しました。当研究所長の巻頭言をはじめ、公立はこだて未来大学美馬のゆり教授や京都工芸繊維大学KYOTO Design Labのインタビュー等、科学技術・イノベーション政策に資する情報を幅広く掲載しています。
詳細については、以下のリンクより御覧ください。
科学技術・学術政策研究所（NISTEP）では、博士課程進学者の課程修了後のキャリアパスを把握するための情報基盤プラットフォームとして、博士人材データベース（JGRAD）の構築を進めています。今後の大学院教育並びに人材育成に関連する政策形成に役立てることを目的として、JGRADを用いた博士課程在籍者・修了者の所属確認とキャリアパス等に関する意識調査を実施し、データベースに登録されている各種情報と、課程修了後のキャリアパス等に関する意識とを統合的に分析しました。
詳細については、以下のリンクより御覧ください。
ライブラリ：
「博士人材データベース（JGRAD）を用いた博士課程在籍者・修了者の所属確認とキャリアパス等に関する意識調査」［調査資料-250］
科学技術・学術政策研究所（NISTEP）では、以下のとおり講演会を開催します。
○演題：「新経済連盟の活動とその目指すところ」
○講師：小木曽稔 新経済連盟事務局（政策統括）
○日時：2016年6月28日（火）15時00分～16時30分（受付開始14時40分）
○場所：文部科学省科学技術・学術政策研究所会議室（中央合同庁舎第7号館東館16F）
新経済連盟は、日本が将来にわたり国際競争に勝ち抜き、経済成長を続けていくために情報通信技術の利活用を軸としたイノベーション創出のための環境整備が喫緊の課題であるとの認識から、未来の社会・経済を開拓する企業が構成する団体として、2012年から一般社団法人としての活動を始めています。イノベーション（創造と革新）、グローバリゼーション（国際競争力の強化）、アントレプレナーシップ（起業家精神）の促進を旗印に掲げ、従来の技術やサービスの限界に縛られず、来るべき未来の社会・経済を構想・提示することを主旨としています。現在、三木谷浩史氏（楽天株式会社会長兼社長）を代表幹事とし、創設後間もない新しい企業を中心に一般会員332社・賛助会員192社の計524社から成る経済団体に発展しています。海外のスタートアップとの交流も積極的に進め、成長戦略策定プロセスなど政府への具体的政策提言にも力を入れています。
本講演会では、新経済連盟の活動の紹介とともに、イノベーション創出へ向けた考え方や望ましい人材育成の姿などへのご意見をいただきます。
国土交通省勤務を経て、現在、楽天株式会社渉外室渉外課長。新経済連盟事務局では政策関連業務を統括。
参加を希望される方は、件名に「6/28講演会参加希望」と記載の上、氏名・所属を以下の参加申込先（e-mail）にメールにてお申し込みください。なお、会場の都合により参加者を調整させていただく場合がありますので、御了承ください。
※締切り：2016年6月27日（月）17時
担当：文部科学省 科学技術・学術政策研究所 総務課
E-mail宛先：seminar-fellow(at)nistep.go.jp
※(at)は@に置き換えてください。
科学技術・学術政策研究所(NISTEP)では、2005年より毎年、科学技術の振興・普及への顕著な貢献をされた方々を「ナイスステップな研究者」として選定しています。
本講演では、昨年12月に「ナイスステップな研究者2015」として選定された方々に、優れた研究活動や、特色のある取組などについて、御紹介いただきます。今年は、6月7日（火）、7月8日（金）、7月22日（金）の3回に分けて開催します。3回目を以下のとおり開催します。
13:35-14:20
14:20-15:05
(休憩)
15:20-16:05
16:05-16:50
登録は終了しました。
<
※締切り：2016年7月21日（木）12時
文部科学省 科学技術・学術政策研究所 企画課（佐野・佐藤）
Tel：03-3581-2466
COPYRIGHT ©
2025 NISTEP - National Institute of Science and Technology Policy. ALL RIGHTS RESERVED.
