イノベーション人材育成をめぐる現状と課題

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目次

• I. 若手研究者の育成と活用
• 1. 博士課程修了者の進路動向
• 2. ポストドクター等若手人材の活用状況
• (1) ポストドクター等の雇用状況
• (2) ポストドクター等の研究活動・生活実態
• （3）ポストドクター等の若手人材の活用
• (4) 論文生産活動における若手人材の役割
• (5) 若手教員の登用の実態
• II. グローバル人材の育成と多様な人材の確保
• 1. 大学及び研究機関の人材の国際流動性
• (1) 博士課程修了者の進路動向とポストドクター等の国際流動性
• (2) 日本への留学生の流動性
• 2. グローバル人材の集まる環境構築の現状
• (1) 組織・研究チームの国際性
• (2) 研究チームの国際化と論文生産
• (3) 研究者の国際性と論文生産性
• 3. 女性研究者の活用
• (1) 博士課程修了者・大学教員の女性比率
• (2) 日本の研究者に占める女性比率の推移（セクター別）
• III. 高度専門人材のキャリアパスの多様化
• 1. ポストドクターの雇用・進路動向
• (1) ポストドクター等からの異動・転職者
• (2) 人文・社会分野の進路動向
• 2. 博士課程修了者の就職意識
• (1)博士課程修了者の就職意識
• 3. 企業が期待する人材
• (1) 企業が期待する人材

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